ประวัติโรงพยาบาล
ประวัติโรงพยาบาลเขาวง
เมื่อปี พ.ศ. 2523 อำเภอเขาวงได้รับจัดสรรงบประมาณสร้างโรงพยาบาลชุมชนประจำอำเภอ ประชาชน พ่อค้า และข้าราชการได้ลงความเห็นว่าควรตั้งในพื้นที่ที่อยู่ทางทิศเหนือของที่ว่าการอำเภอ ซึ่งเป็นพื้นที่ป่าช้าของชุมชนตำบลคุ้มเก่า และชุมชนตำบลกุดปลาค้าวเมื่อตกลงเรื่องพื้นที่ได้ นายอำเภอจึงพาชาวบ้านมาถางจับจองเขตแดนรวมพื้นที่ 40 ไร่ 1 งาน ต่อมาในปี พ.ศ.2524 ก็เริ่มก่อสร้างโรงพยาบาลเขาวงขนาด 10 เตียง โดยมี นายแพทย์ชูรัตน์ คูสกุลรัตน์ เป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลคนแรก ซึ่งท่านเป็นคนอำเภอเขาวงโดยกำเนิด ได้เป็นคนเริ่มบุกเบิกพัฒนาโรงพยาบาลร่วมกับคณะเจ้าหน้าที่ ซึ่งขณะนั้นมีพยาบาล 5 คน และพนักงาน 5 คน โดยเริ่มจากใช้สถานที่ของสถานีอนามัยซึ่งปัจจุบันคือ สถานที่ตั้งสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเขาวงเป็นโรงพยาบาลชั่วคราว มีการให้บริการรักษาผู้ป่วยทั้งแบบผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน
ช่วงต้นปี พ.ศ.2525 โรงพยาบาลสร้างเสร็จได้ย้ายมาและทำพิธีเปิดโรงพยาบาลอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2525 ในช่วงแรกๆบุคลากรมีจำนวนน้อย ระบบงานไม่ซับซ้อน เทคโนโลยีสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆยังไม่มี สภาพพื้นที่ทั่วไปแห้งแล้ง ขาดแคลนน้ำ อยู่ห่างไกลจากตัวจังหวัดการคมนาคมก็ไม่สะดวก และที่สำคัญเป็นพื้นที่ที่มีความขัดแย้งกันทางความคิดเรื่องการเมืองการปกครอง อำเภอเขาวงถือว่าอยู่ในเขตพื้นที่สีแดง ก่อนที่จะได้บุคลากรแต่ละคนมาปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลเขาวงท่านผู้อำนวยการต้องใช้ความสามารถเป็นพิเศษชักจูงเชิญชวนให้มาทำงานที่โรงพยาบาลเขาวง
ปี 2527 ได้มีผู้มีจิตศรัทธา คือ นอ.(พิเศษ) อำนวยและคุณหญิงสุภัทรา ทัพพะรังสี ร่วมกับประชาชนอำเภอเขาวงบริจาคงบประมาณสร้างตึกสงฆ์อาพาธเป็นตึกขนาด 10 เตียง ต่อมาในปี พ.ศ.2530 นายแพทย์ชูรัตน์ ได้ย้ายไปเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชกุฉินารายณ์ นายแพทย์ประยูร โกวิทได้มาเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลเขาวงคนที่ 2 การบริหารเน้นเชิงรุก กลางวันรักษาที่โรงพยาบาล กลางคืนออกหน่วยแพทย์เคลื่อนที่เพื่อประชาสัมพันธ์การให้บริการด้านสาธารณสุขสมัยใหม่ การให้ความรู้ การป้องกันโรค และการดูแลสุขภาพเมื่อเจ็บป่วย รณรงค์คุมกำเนิด โดยผ่านสื่อทางภาพยนตร์ขนาด 16 มม. และการแสดงละคร ต่อมาเมื่อปี พ.ศ. 2535 โรงพยาบาลเขาวงได้รับงบประมาณจากรัฐบาลขยายโรงพยาบาลเพิ่มเติมเป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง
เมื่อปี พ.ศ.2537 นายแพทย์ประยูร ย้ายไปเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลกระนวน จังหวัดขอนแก่น นายแพทย์สมยศ ศรีจารนัย ย้ายมาเป็นผู้อำนวยการแทน ในช่วงนี้มีนโยบายการปฏิรูประบบสุขภาพและเริ่มมีมาตรฐานงานคุณภาพต่างๆเข้ามา “ปัจจัยที่ชี้ขาดความสำเร็จของทุกเรื่อง คือ คน” เป็นคำกล่าวของ นายแพทย์สมยศ ท่านได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนและสร้างทีมงานโดยใช้เวลานานนับ 10 ปี เริ่มจากการสร้างความสัมพันธ์ ห่วงใย เอื้ออาทรในบุคลากรผ่านกิจกรรมต่างๆ พัฒนาคนให้เหมาะกับงานไปพร้อมๆกับพัฒนากระบวนการทำงานโดยใช้มาตรฐานต่างๆไม่ว่าจะเป็นกิจกรรม 5 ส., มาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ (PSO), มาตรฐานโรงพยาบาล(HA, HPH) มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนา
ปี พ.ศ. 2542 ได้รับงบประมาณจากรัฐบาลขยายเป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 60 เตียง ต่อมาเมื่อปี พ.ศ. 2550 นายแพทย์สมยศ ศรีจารนัย ย้ายไปรับตำแหน่งรองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดกาฬสินธุ์ นายแพทย์อภิชัย ลิมานนท์ ย้ายมาเป็นผู้อำนวยการแทน ซึ่งท่านได้นำทีมเรียนรู้การทำงานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่องด้วยการพัฒนาจิตใจบุคลากรให้มีความเจริญงอกงาม การใช้มุมมองเชิงบวกค้นหาเรื่องราวดีๆของคนในองค์กรเพื่อชื่นชม ส่งเสริมให้คนทำงานเกิดการเห็นคุณค่าในตนเอง สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการพัฒนาต่อเนื่องให้กับองค์กร
เมื่อปี พ.ศ. 2553 นายแพทย์อภิชัย ลิมานนท์ ย้ายไปเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลบรบือ จังหวัดมหาสารคาม นายแพทย์วิโรจน์ กอบางยาง ย้ายมาเป็นผู้อำนวยการแทนและเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลเขาวงจนถึงปัจจุบัน โดยที่ท่านได้เน้นกิจกรรมพัฒนาโรงพยาบาลโดยการสร้างความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในชุมชน พัฒนาอาคารสถานที่สิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อการให้บริการ ตลอดจนพัฒนาระบบงานโรงพยาบาลให้มีคุณภาพ ปลอดภัย และประทับใจแก่ผู้ที่มาใช้บริการโรงพยาบาลเขาวง